A entrevista por si só é uma bagunça generalizada. Na primeira etapa fomos entrevistados em grupo e nos deixaram mais de 1h esperando na recepção. Já dava pra ter uma noção da cultura da empresa quando os líderes que faziam a entrevista apontaram para um "funcionário exemplo" dizendo que ele trabalhava por volta de 12h por dia para bater as metas (PJ sem benefício nenhum). Segunda etapa foi com quem eu acredito ter sido o dono da empresa. Foi extremamente antiético e invasivo, perguntando coisas como "você está endividade?", "tem filhos?", "Estuda?", "como vai conciliar seus horários sabendo que vai precisar bater as metas e tem filhos/estuda?". A preocupação dele não era se eu podia contribuir com a empresa e sim se eu podia fazer longas horas extras sem ganhar mais por isso, afinal os contratos eram PJ (mas tinha horário a ser cumprido)