O processo de seleção é curto e bem explicado, dividido nas seguintes fases: 1- Aplicação em vaga online, 2- envio de Currículo, 3- entrevista com RH, 4- prova técnica, 5- entrevista com gestor, 6- apresentação de case e 7- entrevista com presidência para que os altos executivos conheçam o candidato.