Es war ein Tag im Assessmentcenter für Führungskräfte, der bereits um 6:45 begann. Zuerst wurde ein Persönlichkeitstest am Computer durchgeführt, anschließend musste ein Kurzvortrag vorbereitet werden (das Thema wurde gestellt), im Anschluss fanden zwei Gruppensituationsverfahren statt, in denen ebenfalls die Situationen gestellt wurden und schlussendlich wurde ein Einzelgespräch (ca. 45 Minuten) durchgeführt. Alles erfolgte vor einer Kommission, bestehend aus drei Leuten (inkl. einer Psychologin). Die Tests waren alle machbar. Das Einzelgespräch war allerdings extrem unangenehm mit Fragen, die man als Jurist und nur einer sehr kurzen Vorbereitungszeit einfach nicht wissen konnte - es waren extreme Detailfragen zur Bundeswehr, es gab hingegen keine einzige Frage zu meinem Werdegang, meinen juristischen Stationen, der Ausbildung etc. Auch wurde mir keine Gelegenheit gegeben, selbst Fragen zu stellen. Im Anschluss wurde einem das Ergebnis direkt mitgeteilt, und da ich bestanden habe wurde mir als Jurstin direkt eine Einstellungszusage erteilt.