Processus bien cadré en autonomie, premier entretien sur la motivation, le parcours académique, professionnel et comment l’on se projette. Un echange tres humain avec discussion sur les valeurs, les attentes. Comment cette expérience me permet d’acquérir des compétences, que puis je apporter à l’équipe. Et surtout l’envie de rendre le meilleur service aux clients.

c'est juste un échange entre le recruteur et l'employé , la personne concerné doit se présenter et puis il le recruteur va poser des questions sur des anciennes expériences et des choses comme ca