I candidati per il ruolo di Project Manager hanno valutato i colloqui presso CBRE con un punteggio di 2,3 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 67%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 76%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Project Manager sono in media di 10 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 3 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso CBRE in generale richiede una media di 22 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso CBRE per il ruolo di Project Manager secondo quanto emerso da 3 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio telefonico: 100%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso CBRE (Seattle, WA) nel mese di set 2020
Colloquio
An interview time was set. I did not receive a call at the appointed time or a courtesy call knowing of a time change to prepare for. I left a message after receiving a call that was after the appointment time, and have never heard back since about the appointment or opportunity.
I had been looking forward to the opportunity and a positive process.
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. Ho sostenuto un colloquio presso CBRE (Londra, Inghilterra)
Colloquio
The interview started 30 minutes late, and the guy was really rude, almost as if he didn't want to be there. He barely paid attention the whole time. Honestly, he was one of the worst interviewers I've ever seen.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
The interviewer asked about my background, experience, and what I'm looking for in this position.
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. Ho sostenuto un colloquio presso CBRE (Singapore)
Colloquio
The interviewers were good and nice. Overall not too bad. not much pressure during the interview. but I guess they ask some tricky questions so you need to bear that in mind
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso CBRE (Indianapolis, IN) nel mese di ott 2025
Colloquio
I had a recruiter reach out to me to apply for the role. The process consisted of three interviews: Phone call, a Zoom interview, followed by an in-person. The overall process took place over the course of a month. The first of the three interviews went well enough. After the final interview, I was told when they would be following up with a possible decision (in about a week) and to reach out (via email) with any questions I had in the interim. After that time expired, I did follow up and received NO response. What I found interesting was the fact that I had actually worked with one of the interviewers before when we were each employed at different companies.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
"Do you feel that having your PMP has helped you in any way with the PM role? I was considering getting mine but wanted to know your thoughts. It has no bearing on this interview."