Meu processo seletivo foi conduzido de forma estruturada e transparente, resultando em uma experiência muito positiva. As etapas foram as seguintes: Avaliação Inicial Online (com áudio): Esta fase consistiu em responder a um conjunto de perguntas dentro de um tempo determinado, utilizando o microfone. Fui aprovado nesta etapa, demonstrando minhas habilidades e qualificações iniciais. Entrevistas Aprofundadas: Após a aprovação na etapa inicial, participei de entrevistas com a equipe de Recursos Humanos (RH) e, posteriormente, com o Time Técnico. Durante a conversa com o Time Técnico, as perguntas foram focadas em minhas experiências prévias, permitindo-me apresentar minhas vivências e conhecimentos de forma prática. Etapa com o Cliente: Concluídas as entrevistas internas, segui para a etapa de interação com o Cliente. Esta fase foi crucial para entender as expectativas do negócio e demonstrar meu alinhamento com as necessidades do projeto. Recebimento e Aceite da Proposta: Com a aprovação em todas as fases, recebi a proposta de trabalho, a qual aceitei com grande satisfação. Feedback Geral: Gostei bastante de todo o processo. A transparência em cada etapa e a clareza das informações foram pontos muito fortes. Além disso, destaco a paciência e a abertura de todos os profissionais com quem tive o prazer de conversar, o que contribuiu para uma experiência tranquila e enriquecedora.

Processo seletivo agora é pela DigaAí. Sei que é para facilitar, mas não acho que isso seja um método tão bom, considerando que eu já fiz algumas entrevistas pelo mesmo canal e constantemente a inteligência artificial acabava confundindo algumas palavras e frases