O processo seletivo começa a partir da candidatura online e questionários sobre conhecimentos gerais, idioma e raciocínio. Após aprovado acontece a dinâmica de grupo com vários candidatos onde se dividem em grupos e devem elaborar a resolução de um problema proposto e após apresentar para os entrevistadores. Se destaca quem é proativo e mostra comandar, organizar e dar ideias para o grupo de acordo com a proposta e sem intenção de ultrapassar outros candidatos. Quem passar dessa fase em outro dia será convocado para uma apresentação de painel com o gestor da vaga. Foi uma apresentação pessoal com slide ou sem, falando sobre seus conhecimentos, áreas de interesse e o porquê quer trabalhar na empresa. Eles dão feedback do processo. Nesse caso a inscrição foi feita para o Programa anual de estágio mas, também lançam vagas de estágio para vagas especificas que aparecem ao longo do ano pelo site Vagas.

O rh entrou em contato pelo whatsapp, pedindo uma cópia do meu currículo e perguntando se eu tinha interesse na vaga. Após isso uma semana depois uma outra pessoa do rh entrou em contato comigo por telefone já agendando uma entrevista com supervisor da área, mas sem dar detalhes sobre a vaga ( tipo benefícios e remuneração). Foi agendada a entrevista com supervisor que me descreveu os afazeres e os detalhes do trabalho, mas também não disse nada sobre a remuneração benefícios para ter certeza se de fato a vaga iria me interessar.