I candidati per il ruolo di Software Developer hanno valutato i colloqui presso Capgemini con un punteggio di 2,7 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 78%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 67,1%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Software Developer sono in media di 7 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 23 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso Capgemini in generale richiede una media di 22 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso Capgemini per il ruolo di Software Developer secondo quanto emerso da 23 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio telefonico: 30%
Test attitudinale: 22%
Presentazione: 15%
Colloquio individuale: 15%
Altro: 7%
Test antidroga: 4%
Test della personalità: 4%
Controllo dei precedenti personali: 4%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Entretien classique basé sur les test coding en ligne mais le plus important c’est l’entretien avec le client final qui va avoir son propre système d’évaluation et de tests donc faut aussi laisser en tête que la préparation de l’entretien avec le client est la plus importante
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. Ho sostenuto un colloquio presso Capgemini
Colloquio
The interview process was the last round of the selection process. recruitment started with communication test, followed by aptitutde and coding rounds of test. shortlisted candidates gave the virtual interviews.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Object oriented programming concepts and it's pillar with syntax
The interviewers were professional and friendly. The questions were mostly based on my resume, project experience, Java, Spring Boot, Microservices, and problem-solving skills. The entire process was completed within a few weeks, and communication from the recruitment team was timely.
Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. Ho sostenuto un colloquio presso Capgemini (Hyderabad)
Colloquio
1st round Virtual second manager round 3rd Hr
1st round was easy C programming and some C concepts
2nd round more about projects and some complex coding.
Tested project related knowledge more about communication protocols
Iic UART