3 entretiens avec HR, engineering manager et cofondatrice. Le premier entretien avec la RH se passe très bien et j'ai très vite un deuxième entretien avec l'engineering manager. Puis pas de réponse pendant une semaine. Je relance et on me dit que le retour est très positif. On me propose un troisième entretien avec une cofondatrice (l'entretien se passe très bien). Finalement, je reçois un appel de la RH plusieurs jours plus tard pour me dire que le recrutement sur ce poste est gelé. Manque de professionalisme, dommage