Experiência extremamente negativa no processo seletivo – Goiânia (vaga de Líder de Operações) Fui submetido a uma das piores experiências de entrevista que já tive. O processo ocorreu em Goiânia, para uma vaga de Líder de Operações, e começou com um atraso de 1h30, demonstrando total falta de respeito com o tempo do candidato. Durante a entrevista, fui conduzido por dois gestores que, apesar de estarem com meu currículo em mãos, fizeram perguntas básicas e redundantes, evidenciando despreparo e falta de organização. Além disso, adotaram uma postura passivo-agressiva, com questionamentos sem sentido e completamente desalinhados com uma avaliação séria para um cargo de liderança. Para piorar, ao abordar a pretensão salarial, um dos gestores teve uma postura extremamente antiética e desrespeitosa, chegando a ironizar minha expectativa com o comentário: “volta pra empresa que você saiu que lá o salário é melhor”. Esse tipo de conduta demonstra claramente problemas na cultura e na gestão da empresa, perceptíveis já no primeiro contato. Resumo: falta de profissionalismo, despreparo e desrespeito com o candidato do início ao fim do processo.