Dos fases: RRHH + Técnica con Responsable. Entrevista básica con recursos humanos en la que explicas tus objetivos, perfil, experiencia y conocimiento sobre la empresa. Ellos te comentan las condiciones generales. La entrevista con los futuros responsables es técnica, más centrada en el área concreta de trabajo. Te explican los proyectos en los que se encuentran trabajando y los que buscan cubrir con el puesto.