Domande frequenti sui colloqui presso DXC Technology
I candidati per il ruolo di Senior Developer hanno valutato i colloqui presso DXC Technology con un punteggio di 3 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 50%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 67,9%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Senior Developer sono in media di 28 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 2 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso DXC Technology in generale richiede una media di 37 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso DXC Technology per il ruolo di Senior Developer secondo quanto emerso da 2 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio telefonico: 25%
Colloquio di gruppo con diversi selezionatori: 25%
Altro: 25%
Presentazione: 25%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
I would say the process was horrible. The panel didn’t show any keen interest if they wanted the candidate or not Scheduled a teams invite and some of the panel member didn’t join and was asked to wait beyond the given time. Absolutely unprofessional and unethical. Never heard back again from HR on the schedule.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Basic java script , ES6 features , CSS classes and use case scenarios, ReactJs questions on life cycles
Ho sostenuto un colloquio presso DXC Technology (Noida)
Colloquio
Two rounds of technical interviews
Core Java concepts multithreading
Database knowledge is must
Project architecture in detail your field and responsibilities clearly define them .
Speak about tools and processes in detail I. Second round client handling as a team lead
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Describe thread life cycle
Describe collection framework
Queries joins
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso DXC Technology (Amsterdam) nel mese di lug 2025
Colloquio
I was contacted by their recruitment team because my profile matched one of their long-term projects.
Pros: The team was transparent about the salary proposal from the very first call, which I appreciated.
Cons: After the initial conversation, I was asked to attend more than 15 additional calls over the course of a month. The feedback was consistently positive until the very last call, when it suddenly shifted to neutral, and I was eventually informed that another candidate had been chosen. The process felt unnecessarily long and ultimately unproductive.
Ho sostenuto un colloquio presso DXC Technology (Singapore)
Colloquio
2 rounds technical with Non-leetcode questions. No system design rounds encountered. Overall doable. Last round hiring manager followed by hr team. Received offer after final round. Rejected as received better offer.