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      Colloquio per Human Resources Leadership

      30 dic 2014
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 3 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso DaVita nel mese di ago 2014

      Colloquio

      I know of two other people besides myself who had the same experience. The interview process starts off normal enough and the interviewers are knowledgeable and ask good questions (not everyone does!). And then things go dark... for weeks... even if you got far down the path and completed their over-engineered personality assessment. The lack of status or usable feedback is disrespectful and frustrating. If you are really persistent the consistent resolution is "the job description changed" or "we decided we need to go in another direction".

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      The team asked quality questions.
      Rispondi alla domanda