Processo longo cerca de 1 a 2 meses, entrevistas extensas (cerca de 4 horas) por volta de 20 candidatos para 1 vaga, muitas dinâmicas e resolução de problemas, no geral cansativo.

Participei do processo para estágio em Produtividade. O processo é gerido por uma consultoria externa (Conexão Talento) e deixou muito a desejar em termos de respeito e profissionalismo. Primeiro, houve uma falha de matching: o candidato é alocado em trilhas específicas (meu caso foi IEM e Produtividade) sem considerar adequadamente o currículo ou interesse, mesmo havendo dezenas de outras vagas abertas. A dinâmica de grupo foi apressada e, embora sobraram apenas 3 finalistas para a minha área, não houve a etapa de entrevista individual com os gestores, o que é um absurdo para uma empresa desse porte. O ápice do desleixo foi o feedback negativo: recebi uma mensagem padrão 'copy-paste' mal editada, referindo-se a mim no gênero feminino, mencionando dois links quando só havia um, e claramente reaproveitada de outro processo. Para uma empresa que preza por 'Produtividade' e 'Eficiência', o serviço da consultoria contratada é um desrespeito ao tempo e à expectativa do candidato.

Eram várias etapas, porém na dinâmica com uma empresa terceirizada ficou bem claro que só era mais una entrevista, que não teve nem retorno. Além de terem pedido contra cheques e informações pessoais dos candidatos.