Le processus de recrutement pour ce stage a été une expérience plutôt impersonnelle et rigide à mon goût. L'entretien technique de 3 heures était intense, avec très peu d'interactions humaines de la part des recruteurs. Je regrette particulièrement le manque de retour et de compte-rendu après avoir passé 2 heures à travailler sur le test technique. La conclusion s'est faite de manière très expéditive, en moins de 2 minutes, sans réel débriefing ni échange constructif. Les attentes en termes de niveau technique semblaient très élevées pour un stage, ce qui peut être décourageant pour un candidat souhaitant avant tout apprendre. Le salaire proposé de 1350 euros paraissait également bas par rapport au niveau d'exigence requis. Si vous recherchez un environnement très exigeant techniquement dès le stage, cette entreprise pourrait vous convenir. Cependant, si vous espérez un cadre plus propice à l'apprentissage, aux échanges humains et au feedback, il serait judicieux de bien vous renseigner au préalable sur la culture d'entreprise. Au final, cette expérience ne m'a pas donné une impression très favorable, mais chacun appréciera selon ses propres critères et attentes.