Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Databricks

      Azienda coinvolta

      Chi siamo
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Databricks | Offerte di lavoro di Databricks | Stipendi di Databricks | Benefit di Databricks
      Colloqui di DatabricksColloqui per Vice President presso DatabricksColloquio di Databricks


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Indeed, Inc.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Vice President

      19 gen 2024
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un'altra fonte. Ho sostenuto un colloquio presso Databricks nel mese di nov 2023

      Colloquio

      This was a confidential search so not disclosing the function. After initial conversations and doing some back-channelling, the group that this role was supposed to lead is supposedly in shambles, very low morale, pending imminent churn across teams, etc. I asked why a specific director is not being considered for a higher level scope, it was obvious that this was the reason why the search was confidential. Most of interviewers were very nice and polite, one person showed up 10 min late, was very disengaged, and left 5 min early. Most importantly, this recruiting team NEVER followed up with me, it was like I was a bad date. Horrible experience for somebody at my level. No matter, I got the job that I was really looking for.
      1