Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Ebury

      Azienda coinvolta

      Chi siamo
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Ebury | Offerte di lavoro di Ebury | Stipendi di Ebury | Benefit di Ebury
      Colloqui di EburyColloqui per Product Owner presso EburyColloquio di Ebury


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Indeed, Inc.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Product Owner

      11 feb 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Ebury nel mese di gen 2025

      Colloquio

      I received the invitation to interview for Product Owner position at Ebury (Madrid office). During the 1st interview with the HR, I was told that they already filled the role but they still wanted to talk to me in case of any other openings in the future. The HR asked me during the interview to schedule the 2nd interview with the Head of Product. It felt like they were in rush. I accepted it as I thought they might really have new openings just around the corner. The 2nd interview went fine and I was told again that they already filled the role but they will recommend me to others teams. The next day I received the email that my profile does not match the requirements at this time. In the end the whole process felt like complete waste of time and it was handled in an unprofessional way.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What is your salary expectation? Are you fine with going to office 4 times a week?
      Rispondi alla domanda
      5
      avatar
      Risposta di Ebury
      1y
      Thank you for taking the time to give us this feedback and I'm sorry your experience wasn't a positive one. Ebury is growing at pace so we always try to introduce strong candidates in anticipation of future vacancies. If you would like to discuss this further, please contact me at glassdoorfeedback@ebury.com. Many thanks, Sophie (Global Head of Talent Acquisition)