O processo foi dividido em algumas etapas:
1 - Entrevista com RH
2 - Entrevista com tech lead
3 - Avaliação técnica (atividade passada via email)
4 - Proposta
Todos os processos, exceto a avaliação técnica, aconteceram via google meet
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Perguntas gerais sobre o candidato, perguntas sobre carreira e tecnologias utilizadas
Ho presentato la mia candidatura tramite un'altra fonte. Ho sostenuto un colloquio presso Eureka (Brazil) (San Paolo del Brasile, ) nel mese di ott 2025
Colloquio
O processo seletivo durou cerca de três semanas. Primeiro ocorre uma conversa com o RH e, no mesmo dia, uma entrevista com o Tech Lead — uma espécie de triagem inicial. Em seguida, é enviado um teste técnico bastante extenso, com prazo de apenas dois dias para conclusão, mesmo que você já tenha portfólio e projetos anteriores usando as mesmas tecnologias. Por fim, acontece a entrevista técnica com o cliente e o Tech Lead, onde é preciso explicar em detalhes todas as decisões e implementações do teste técnico
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Quais tecnologias você domina
Me conte suas experiências anteriores
Simples e amigável, ao mesmo temo que passou por todas as etapas de alinhamento necessárias como descrição de empresa e como ela precisa que o cargo novo vai ser uma solução.