O processo seletivo envolveu uma profissional do RH, assim como um dos donos, e foi muito boa. A profissional guiou a entrevista em busca de obter as informações que desejava, fazendo com que o entrevistado não precisasse se esforçar para mostrar o que tem a oferecer, enquanto o dono era capaz de apresentar o funcionamento do escritório em si.