Standardisiertes Bewerbungsverfahren. Zu Beginn wurde ein Überraschungstest durchgeführt. Hier wurde das logische Denken, mathematische Zusammenhänge und ein kleiner fachspezifischer Teil abgefragt. Im Gespräch selbst wurde auf die Ergebnisse eingegangen und man hatte die Möglichkeit sich selbst vorzustellen.