Simples. Entrevista com RH, com seu líder, com seu par e, por fim, com o diretor da área. Cerca de três semanas para o processo completo. Em todas as etapas foi um bate papo bem descontraído, o RH levanta o checklist da vaga, seu líder faz uma condução mais técnica, o par também é técnico, mas ameno. O diretor, foi super simples, bem uma conversa.