Processo di selezione in 3 step: 1- Telefonata di screening da parte del recruiter 2- Call con Hiring Manager (Director of Customer Success) 3- Call con Direttore Divisione Digital Healthcare Successivamente sono stato contattato per la formulazione di un'offerta economica. Colloquio molto cordiale e piacevole con i Manager coinvolti che hanno approfondito le esperienze e testato le competenze sul mercato specifico.