Fokus sowohl auf Personal fit als auch inhaltliches Verständnis, welches mit einem Case überprüft wird. Ich würde das Gespräch als überaus fair und angenehm bewerten. Insgesamt fanden 2 Runden statt.

Es gibt 2 Runden: In der 1. Runde gibt es ein normales Vorstellungsgespräch In der zweiten Runde gibt es ein Interview mit Case-Analyse. Das Interview ist vor Ort im Office und der CEO ist bei jedem anwesend