O processo seletivo tem 3 etapas, com o RH, Supervisor e teste Prático. Só tenho uma dica à dizer, tenham mais agilidade ao retorno negativo ou positivo, porque quando você chega na terceira fase do processo teriam que ser mais rápido na resposta porque uma pessoa que está procurando uma oportunidade tem urgência em encontrar um trabalho, é isso acaba prejudicando você aceitar ou não uma outra oportunidade.