Processo de contratação muito rápido, humano, com retornos de cada etapa super ágeis. Etapas de contratação: - Entrevista com RH - Entrevista com o líder + apresentação de um case - Entrevista com a diretora - Etapa do Fit Cultural Em todas as etapas me senti muito a vontade. Gratidão a todos.

Me candidatei pela plataforma e fui convidada pelo time de Gente e Gestão a fazer uma entrevista, depois disso conheci a líder e uma pessoa do time numa outra etapa de entrevista, depois tivemos um comitê de cultura. Foi bem legal.