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      Colloquio per Manager

      7 apr 2025
      Dipendente anonimo
      Chilliwack, BC
      Offerta accettata
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso HUB International (Chilliwack, BC)

      Colloquio

      The hiring process was quite long, over a period of time. Multiple interviews with different individuals, weeks apart Long, drawn out and indecisive process. They use psychometric testing as part of their hiring process.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      How have I dealt with difficult customers in the past
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Manager presso HUB International

      Colloquio per Manager

      15 apr 2026
      Dipendente anonimo
      Toronto, ON
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso HUB International (Toronto, ON) nel mese di mar 2026

      Colloquio

      The interview process was well managed. I had an HR representative who was the main point of contact throughout the whole process. I interviewed with four different people who asked me fair questions. I felt like it was a fair process, and it was not too pressurized. Overall, very well run process.

      Colloquio per Manager

      30 giu 2022
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. Ho sostenuto un colloquio presso HUB International nel mese di mag 2022

      Colloquio

      Interview process was not long it was very efficient. The interview style was more conversational, which is something that I prefer as a candidate. Messaging from all interviewers was consistent.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      How did you overcome a difficult situation? What is your leadership style?
      Rispondi alla domanda