Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Henkel (San Paolo del Brasile, )
Colloquio
Muito bom, entrevista confortável e assertiva. (Não realizei testes, apenas entrevista com os gestores, mas meu caso foi excepcional, mas é comum aplicação de testes e entrevistas em inglês ou espanhol, totalizando no minimo 4 meses de processo).
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Qual a sua visão de carreira? Experiencias acadêmicas, profissionais e pessoais? Por que a Henkel? Línguas e intercâmbios? (As perguntas dependem muito da área e são elaboradas pelos gestores no momento da entrevista, depende muito do contexto, e claro a entrevista pode ser em inglês ou espanhol, mas só se você se sentir confortável e informar que possui nível avançado ou fluência)
Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto 3 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Henkel nel mese di dic 2025
Colloquio
Processo bem elaborado, com entrevista com rh, dinâmica em grupo e entrevista com gestão, na qual eram realizadas perguntas clássicas de modo a identificar estilo de trabalho, comportamento e tal. Além de avaliar trabalho em grupo.
Ho sostenuto un colloquio presso Henkel (Jundiaí, )
Colloquio
A reunião com os gestores da Henkel foi bem tranquila e leve. Eles se mostraram muito receptivos e amigáveis, o que deixou a conversa mais natural e a entrevista bem mais confortável. No geral, foi uma experiência positiva e acolhedora
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Tópicos específicos da área, informações sobre previsão de conclusão do curso, disponibilidade de morar na cidade e atuar presencial.
Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. Ho sostenuto un colloquio presso Henkel (Jundiaí, ) nel mese di giu 2025
Colloquio
O processo de entrevista é feito através da Cia de estágios, onde a primeira fase é feita com eles e depois o restante das fases é realizada pela Henkel mesmo. No começo todo mundo foi muito solicito e as fases ocorrem de maneira bem rápida.
Porém, após as fases praticamente esquecem de dar um parecer ou feedback para os candidatos. Você fica semanas com uma expectativa para no final ir cobrar a empresa e receber um simples: "enviamos o feed por e-mail" sendo que nem deram o trabalho de enviar.
Isso é muito triste, pois dá a impressão que somos somente números e que se você não enquadra no perfil da empresa é simplesmente jogado fora (não tinham muitos candidatos a vaga então pelo menos dava para dar atenção a todos que não passaram)