Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo

      I Need

      Questa è la tua azienda?

      Chi siamo
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su I Need | Offerte di lavoro di I Need | Stipendi di I Need | Benefit di I Need
      Colloqui di I NeedColloqui per President presso I NeedColloquio di I Need


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Indeed, Inc.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per President

      14 nov 2015
      Dipendente anonimo
      Chicago, IL
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura di persona. La procedura ha richiesto 3 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso I Need (Chicago, IL) nel mese di nov 2011

      Colloquio

      Detailed review of financial position, goals and expectations for the future. Discussed long term goals and the purpose of pursuing a career with the company. We discussed work-life balance and the challenges of delivering benefits to employees as a small business. We discussed how we wanted to grow capabilities - through use of contract employees or through salaried employees.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Where do you expect to be in five years? How will you get there? How will you allocate the necessary company resources to make that vision possible? What will you do, personally, to guarantee that minimum performance metrics are reached? How much weekend, night and Holiday time are you willing to commit to reach your goals?
      1 risposta