L'entretien d'embauche se fait dans un premier temps par vidéo. On a un temps limité pour effectuer l'entretien mais qui laisses suffisamment de temps pour se préparer. Ensuite l'entretien démarre, cela dure environ 8 minutes, on a trois essais pour chaque question et également une série de questions d'échauffement (pour être plus à l'aise et comprendre comment la plateforme fonctionne, ces questions ne sont pas envoyée à l'employeur). Je trouve cela bien fait pour une première étape cela permets de se présenter plus facilement que par le CV et LM. Il faut être soi même

L'entretien d'embauche s'est déroulé avec la Responsable VM et la Responsable du département ComIn. C'est davantage une discussion, sur les attentes et les perspectives que l'on a, et aussi les connaissances sur l'enseigne