L'accueil La présentation du candidat La présentation de l'entreprise et du poste proposé La discussion autour de l'expérience du candidat La conclusion et la fin Écoutez, observez le candidat Repérer les points clés du CV/ lettre de motivation Prévoir un lieu calme Préparer des questions Envoyer un mail clair et précis au candidat sur les infos pratiques du RDV Préparer le test d’aptitude/ personnalité Préparer une présentation vendeuse de l’entreprise