Se contactan por linkedin dandote la posibilidad de comunicación por whatsapp. Te presentan la propuesta (en mi caso me dieron un challenge para realizar antes de la entrevista con RRHH) , coordinan una reunion para conocerse, hasta ahí muy bien , se nota que hay calidad humana. Personalmente me dieron el okey del challenge, despues de eso el lider queria tener una entrevista técnica. Me agendaban las meetings y cuando llegaba el dia, media hora antes de iniciarla me decían que la postergaban por problemas personales del lider. Estuve así un mes, entre semanas escribiéndoles para saber si avanzabamos o no, lo cual me responden que si, que solo hacia falta la coordinacion con el lider. Lamentablemente nunca pudimos hacer la meet. No hay un seguimiento hacia el candidato y los feedback demoran muchisimo. Primer proceso de selección que paso de esta manera y me llevo una mala experiencia.

Primera entrevista grupal, con 100 personas. Nos dieron un cuestionario para resolver, solo pasaban los mejores. A los que pasamos nos dieron un challenge, a los mejores nos volvieron a llamar para una entrevista final para conocer a los lideres.