Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Impermaster Engenharia (Rio de Janeiro) nel mese di giu 2019
Colloquio
Processo composto por duas fases, uma com o rapaz do departamento pessoal e outra com o dono da empresa. Ambas as fases foram individuais. A primeira fase foi mais para falar sobre as experiências, aptidões e metas para o futuro. A segunda fase foi mais para o dono da empresa conhecer o candidato, sem muitas perguntas sobre as capacidades do entrevistado.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Qual a importância do batimento de metas para uma empresa?