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      Colloquio per Manager

      12 ott 2020
      Dipendente anonimo
      Raleigh, NC
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura di persona. La procedura ha richiesto 3 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso JBT Marel (Raleigh, NC) nel mese di feb 2017

      Colloquio

      Typical Leadership and Management Style Questions. A walkthrough of the site and interactions with a few employees and business partners. We look at various area at the work site and spoke with a few key leaders to gauge interactions and understand the day to day requirements.

      Domande di colloquio [2]

      Domanda 1

      Can you tell me about a time when a member of your team made a mistake? How did you handle it? What would you do differently next time? What was the reaction after that happened?
      Rispondi alla domanda

      Domanda 2

      What's your plan for building rapport and credibility with your new team? How do you stay in contact with your team members?
      Rispondi alla domanda
      avatar
      Risposta di JBT Marel
      5y
      Thank you for submitting a review! We would love to hear any ideas or suggestions on how to improve our interview process. Feel free to reach out to us at talent.acquisition@jbtc.com, we look forward to hearing from you!

      Altre recensioni di colloqui per Manager presso JBT Marel

      Colloquio per Manager

      4 giu 2018
      Candidato anonimo a colloquio
      Kingston, NY
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso JBT Marel (Kingston, NY) nel mese di gen 2018

      Colloquio

      Phone interview, followed up by an interview with about 6 people. A phone screen was scheduled as well and the interviewer never called or returned my call. After several follow ups to the organization I still have not heard a word. Very disappointing for an organization growing to be this unorganized and unappreciative of those seeking to join.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Different styles depending upon person. From casual to behavioral questions.
      1 risposta
      avatar
      Risposta di JBT Marel
      3y
      Thank you for taking the time to provide feedback about your experience with us. We appreciate your input, and we apologize for any disappointment caused by the perceived lack of organization during your interview process. We acknowledge that there were some inconsistencies and areas that needed to improve in order for us to provide a better candidate experience and we have taken proper action to accomplish this goal. We hope that you reconsider us in the future and we can provide you with a better experience.