I candidati per il ruolo di Software Developer hanno valutato i colloqui presso KPMG con un punteggio di 3 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 50%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 63,9%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 5 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso KPMG nel mese di set 2021
Colloquio
Quite friendly, asked me about myself, the projects I worked on, why I took certain decisions like design, infrastructure, database choice etc. Gave me a short description of company aim.
Colloquio veloce e con feedback quasi immediato costituito da 2 step : il primo con le risorse umane, il secondo colloquio tecnico. Colloquio tecnico per risorsa junior neolaureata è consistito in tanto ragionamento e conoscenze dall’università
2 coding questions, followed by 1 technical interview. One question was easy, one was dynamic programming.The coding questions were doable. One was related to string manipulation, so that was easy, passed all test cases, the other was related to dynamic programming.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
They asked me pattern question. To print some inverted pyramid pattern, and then to apply any sorting algorithm.
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. Ho sostenuto un colloquio presso KPMG
Colloquio
KPMG’s interview process usually starts with an online application and assessment, followed by one or two interview rounds. They focus on your technical basics, problem-solving, and communication skills, and finally an HR round to check cultural fit and role expectations.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
About my resume and concepts related to ai/ml as the Jd was relevant to it