I candidati per il ruolo di Intern hanno valutato i colloqui presso KPMG con un punteggio di 2,7 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 44%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 63,9%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Intern sono in media di 18 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 18 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso KPMG in generale richiede una media di 21 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso KPMG per il ruolo di Intern secondo quanto emerso da 18 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio telefonico: 39%
Colloquio individuale: 17%
Test attitudinale: 17%
Controllo dei precedenti personali: 9%
Test della personalità: 9%
Test di intelligenza: 4%
Presentazione: 4%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso KPMG
Colloquio
Submitted an application online with a CV and answers to specific questions. Online testing and video interview. Assessment day with a case and interview followed by an offer notification within 24 hours.
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. Ho sostenuto un colloquio presso KPMG (Singapore)
Colloquio
After submitting my CV, there was a virtual interview and they asked a market sizing question + why I wanted to join the specific department. They also asked about stuff in my CV and it was overall pretty manageable, they don't expect you to know much as an intern.
Ho sostenuto un colloquio presso KPMG (New York, NY)
Colloquio
My interview process went smoothly and required little to no preparation. The questions were all general in nature and were just an overview of my resume. Very low stress interview process.
It was an hour long with 2 hiring manager and HR. Whole process was like one round to offer. This spanned around 2 weeks in total from HR reach out to offer letter.