Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso KPMG (Milano) nel mese di lug 2022
Colloquio
Test di inglese, test psico attitudinale e quesiti di logica da fare a casa prima del colloquio.
In seguito un colloquio di gruppo, e viene fatta una prima scrematura. Si va poi al colloquio individuale con il manager.
Inizialmente si riceve una chiamata, poi si fa un test di ragioneria e un test di inglese, poi colloquio conoscitivo con HR online ed infine colloquio col manager dal vivo
Ho presentato la mia candidatura di persona. Ho sostenuto un colloquio presso KPMG (Milano) nel mese di apr 2026
Colloquio
Call Conoscitiva: Breve contatto telefonico per verificare i requisiti base, la tua disponibilità e l'interesse reciproco iniziale.
Teams con HR: Videocall di approfondimento focalizzata sulle tue soft skill, attitudini caratteriali e sull'allineamento ai valori aziendali.
Colloquio con SM: Incontro tecnico con il Manager di riferimento per valutare competenze specifiche, capacità operative e il tuo potenziale valore aggiunto nel team.
2 colloqui, uno in gruppo e un altro svolto singolarmente, prevalentemente conoscitivi con qualche domanda tecnica generale e non eccessivamente complicata, oltre ad un colloquio in inglese online di circa 10 minuti
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Funzione dell'audit in generale e organismi di vigilanza