Process in 3 steps : HR interview, Operational Manager interview, Partner interview First one IS really a motivation interview Second one Is more technical Third one IS to validate the first two and talk to you more or the company.
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso KPMG (Rio de Janeiro) nel mese di dic 2025
Colloquio
O RH me chamou pelo LinkedIn, eu nem tinha me candidatado. Passei pela entrevista com o RH e depois fui falar com o sócio. Ele me fez três perguntas e, em duas, me cortou no meio da resposta pra perguntar outra coisa. Achei bem mal-educado.
Colloquio conoscitivo e poi tecnico con un manager, successivamente test di inglese e test psico attitudinali anche fattibili e infine colloquio con partner. Nel complesso colloquio semplice e durata della selezione un mese
Ho sostenuto un colloquio presso KPMG (Montréal, QC)
Colloquio
• Format: 30-45 minutes, usually via video or phone.
• Purpose:
• Learn about your background and skills.
• Explain the role and team structure.
• Assess general fit with the company culture and expectations.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
For tech, finance, or analytical roles: You might have a coding challenge, case study, or skills test.
• For marketing, sales, or leadership roles: You may be asked to present a project or solve a business problem.