Heel persoonlijk en transparant proces, vond het vooral fijn dat we vertrokken van mijn sterktes en verwachtingen. Ik had eerst een gesprek aan de telefoon met Inge, en ontmoette haar later voor een persoonlijk gesprek. Hiervoor werd ik gevraagd om de Kazi Expectation Scan in te vullen (top!). Zo leer je je eigen werkwaarden en teamrollen kennen, die later in het gesprek terug aan bod kwamen. Ik ontmoette daarna de andere managers en voelde meteen een goede klik, en gelukkig zij ook. Al bij al heel vlot, ik heb er nog geen seconde spijt van!