I candidati per il ruolo di Sales hanno valutato i colloqui presso Keyence con un punteggio di 2,9 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 53%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 56,6%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Sales sono in media di 13 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 15 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso Keyence in generale richiede una media di 24 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso Keyence per il ruolo di Sales secondo quanto emerso da 15 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio telefonico: 21%
Colloquio individuale: 16%
Presentazione: 16%
Test attitudinale: 13%
Test di intelligenza: 11%
Test della personalità: 11%
Colloquio di gruppo con diversi selezionatori: 8%
Controllo dei precedenti personali: 5%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Short quick questions interview asking about personality. It takes just 3 minutes for the first round. The first step you have to submit your resume or CV and wait for their reply. Then select time slot that you are available, take the short interview and the next round is HR interview
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Keyence nel mese di apr 2026
Colloquio
three face-to-face interviews and one online test, taking around one and a half months overall. Each interview lasted about 15–20 minutes, and the questions were quite easy.
Before the first interview, there was an introduction session led by HR. We heard from a current Sales Manager, sharing valuable insights into the role and the company.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Role-play: I was asked to convince the interviewer to read books instead of using smart phone
Il colloquio è stato nella norma. Il procedimento di assunzione richiede molti step: colloqui successivi, controlli, approvazioni, firme. Ogni fase necessita tempo, attenzione, precisione e pazienza per completare correttamente tutto.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Quale valore ritieni essere importante nella scelta di un'azienda?
Ho presentato la mia candidatura tramite un'altra fonte. Ho sostenuto un colloquio presso Keyence (Verona) nel mese di mar 2026
Colloquio
Primo colloquio conoscitivo di gruppo in cui ti spiegano che cosa fa l'azienda e chiacchierata con un recruiter in cui ti vengono fatte domande in cui ti viene chiesto di descriverti caratterialmente. Il secondo secondo colloquio è individuale.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Perché ti interessa la posizione di commerciale?
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