Entretien en visio, pour un CDD de 6 mois. La personne m'a demandé dès le début d'expliquer pourquoi je vivais entre deux villes, dont une à Angers, où se trouve les locaux de l'entreprise, et une autre, dans le sud de la France. J'ai expliqué que pour le moment je vivais entre chez moi et mon amie, mais que dans les 3 mois je descendrais dans le sud, raison pour laquelle j'avais postuler à un poste en "100% télétravail". Elle m'a indiqué "qu'il fallait faire un choix, parce que si vous habitez à Angers ce sera pas du télétravail". J'ai trouvé la personne très jugeante et j'ai pas passé un bon moment. J'étais surqualifier pour le poste, mais je n'ai pas été prise. J'ai demandé (avec relances) les raisons, on n'a jamais souhaité me répondre :) Pourquoi proposer des postes en 100% télétravail si c'est pour, à terme, juger les candidats et les refuser malgré leurs qualifications ?

Envoi d'une candidature complète via indeed, puis email d'invitation à un entretien en présentiel si la candidature est retenue. Suite à l'entretien en présentiel environ (30- 45min) petit test de connaissance sur la garde d'enfant et un court exercice de rédaction. Bon contact avec l'équipe de recrutement et de formation. Accueil chaleureux, expérience positive concernant l'entretien