Processus en 4 étapes: - Echange avec une RH sur la candidature - Echange avec 2 personnes techniques de l'équipe - Test de personnalité SOSIE puis debrief avec une RH - Entretien avec le DSI Processus un peu long. Aucun retour de la part des RH suite au dernier entretien... C'est le minimum quand un candidat prend le temps de passer toutes les étapes du processus.