I candidati per il ruolo di Buyer hanno valutato i colloqui presso Leonardo con un punteggio di 3 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 33%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 65,1%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Buyer sono in media di 25 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 3 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso Leonardo in generale richiede una media di 34 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso Leonardo per il ruolo di Buyer secondo quanto emerso da 3 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio individuale: 38%
Colloquio telefonico: 25%
Test attitudinale: 13%
Altro: 13%
Controllo dei precedenti personali: 13%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 5 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Leonardo (Philadelphia, PA) nel mese di mar 2013
Colloquio
Very laid back and simple. Walked in and they already assumed I was qualified after a few supply chain related questions. They are more concerned about how you work within an organization and if you are able to be thrown into situations and figure things out yourself. Told on numerous occasions that I will have a baptism by fire to make sure I understood that there isn't a ton of training and I'll be expected to do a lot
Ho sostenuto un colloquio presso Leonardo (Nerviano)
Colloquio
Processo selettivo abbastanza rapido, colloquio abbastanza tecnico e con diverse fasi. Tempo trascorso tra primo colloquio e proposta circa 3/4 settimane. RAL offerta in linea con quanto concordato. Esperienza positiva.
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Leonardo (Roma) nel mese di giu 2024
Colloquio
Colloquio in quattro step, di cui 3 con HR. L'ultimo con i responsabili della divisione. Nel complesso abbastanza tecnico, insistono molto sul codice degli appalti pubblici, nonostante aveasi specificato nelle fasi precedenti di non averlo mai dovuto applicare.
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Leonardo nel mese di feb 2018
Colloquio
1° contatto tramite linkedin + telefono
2° step: colloquio con HR + resonsabile diretto + responsabile superiore presso la sede aziendale
Colloquio professionale della durata di circa 1 ora ove è stata affrontata soprattutto la mia esperienza pregressa
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
domande circa la precedente esperienza di lavoro; richieste in particolare sulla gestione di alcune criticità relative ad aspetti di supply chain