I candidati per il ruolo di Assistant Store Manager hanno valutato i colloqui presso Lidl con un punteggio di 2,4 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 78%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 56,9%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Assistant Store Manager sono in media di 7 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 9 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso Lidl in generale richiede una media di 28 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso Lidl per il ruolo di Assistant Store Manager secondo quanto emerso da 9 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio individuale: 22%
Presentazione: 22%
Colloquio telefonico: 17%
Test di intelligenza: 17%
Colloquio di gruppo con diversi selezionatori: 6%
Altro: 6%
Controllo dei precedenti personali: 6%
Test della personalità: 6%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Lidl (Venezia) nel mese di feb 2021
Colloquio
Colloquio in più fasi. Molto dettagliato. Prima parte telefonica di conoscenza, poi una simulazione di lavoro che richiedeva la risoluzione di problemo e un test vero o falso analizzando alcuni dati, una video intervista e un test sulla personalità.
Domande di colloquio [2]
Domanda 1
Come pensi che questa posizione possa servire a migliorarti?
Very friendly environment and helpful employees. They made me feel very welcome and they were open to talk about all the details of the job. Even if I didn't get hired in the end, the process was very pleasant and I would re-apply given the opportunity.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
They asked me general questions about my current work, difficulties I have had and the way I solved problems within my work enviornment.
Test online in due fasi, un quiz a risposte multiple basato sull'analisi di alcuni grafici ed una simulazione di una chat all'interno del punto vendita; infine colloquio in presenza con due selezionatori
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Pensi che questo ruolo sia più di concetto o più pratico?
Direct questions on experience, short interview conversational. The person who was taking the interview was friendly and approachable. Had time to ask questions which was helpful. Straight forward and positive experience