Telefon-Interview mit möglichem Chef. Anschließend Einladung zum Vorstellungsgespräch mit zukünftigem Chef und dessen Chef. Allgemein eher lickere Atmosphäre, aber neben den Standard Fragen (Lebenslauf vorstellen, Stärken/Schwächen) auch konkrete Fragen zu Aufgaben im neuen Job.