Processus d'entretien classique après que mon profil ait été sélectionné par un cabinet de recrutement. Entretien préalable réalisé avec le cabinet de recrutement puis entretien d'échange en face à face avec le responsable de l'unité. Un entretien supplémentaire était à prévoir avec la direction, puis un ultime entretien avec les responsables RH.