O processo seletivo consiste em 4 etapas.
1ª Entrevista com a recrutadora: Você conversa com a recrutadora para ela conhecer seu perfil e ver se da match com a oportunidade
2ª Entrevista técnica: Nessa etapa, o pessoal vai conhecer você e faz diversas perguntas técnicas para medir seu conhecimento
3ª Prova técnica: Nessa etapa você faz um teste técnico desenvolvendo alguma funcionalidade para medirem seu código