I candidati per il ruolo di Stagista hanno valutato i colloqui presso Lutech con un punteggio di 2,5 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 100%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 57,8%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso Lutech per il ruolo di Stagista secondo quanto emerso da 2 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio telefonico: 33%
Colloquio individuale: 33%
Test attitudinale: 33%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Lutech (Roma)
Colloquio
Colloquio online con solite domande personali, per passare poi lo step successivo dove mi hanno spiegato ciò che avrei dovuto fare in azienda. C’erano due responsabili dell’unità e mi hanno messo a mio agio durante tutto il tempo del colloquio.
Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. Ho sostenuto un colloquio presso Lutech (Napoli) nel mese di ott 2025
Colloquio
Assestment:
-Presentazione rapida di 5 min, nel mio caso era: descriviti come se tu fossi il protagonista di una serie tv
-Lavoro di gruppo (teamwork) supervisionati dalle HR: progettare e ideare un oggetto ioT e fare delle slide a riguardo, come se dovessi vendere il prodotto
-Colloquio individuale tecnico con gli ingegneri
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Riguardo ad ingegneria del software e come si dovesse sviluppare un software