Achei um pouco cansativo e o RH parece que não faz um levantamento de perfil para gerenciar as vagas em aberto. O processo seletivo fica bagunçado e sensação de quem mentir melhor passa. Não é baseado em competências. A recrutadora me pediu que fosse umas 5 vezes no escritório, para falar com diversos gestores, uma das entrevistas, o gestor de finanças nem estava no escritório, um analista fez a entrevista, um pouco perdido mas entendi o imprevisto. O mesmo aconteceu pra vaga de sales strategy, em outro dia. Fui falar também com a área de RH... enfim. Recebi o e-mail por uma 6º vez, nesta, pedindo para que eu fosse novamente no escritório, e depois de 20 minutos a recrutadora mandou email cancelando a entrevista (achoq ue percebeu que eu ja tinha ido lá várias vezes). Achei um pouco cansativo e desrespeitoso. Senti como se o RH não tinha candidatos e ficou tentando encaixar as pessoas nas vagas, os gestores recusam e assium seguia o processo..... Triste.