2 stages interviews. Good interactions around Safety, Leadership, P&L management. Contract Management and client management to deliver contractual objectives. Technical aspect around explosives plant and magazine management, blasting applications to ensure good fragmentation to get best productivity out of the mining equipment. Identify, evaluate and implement continuous improvement projects to unlock value for both clients and services supplier

1. Entrevista telefónica con HeadHunter 2. Entrevista presencial con HeadHunter 3. Entrevista con RRHH 4. Entrevista con Responsable Directo 5. Entrevista con Director Corporativo Proceso con presencia directa de los que iban a ser los responsables jerarquicos y con mucha transparencia sobre la función y lo que se esperaba del candidato. La propuesta de condiciones mejoró las condiciones que tenía anteriormente y el proyecto era muy interesante