Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Mercedes-Benz Group

      Azienda coinvolta

      Chi siamo
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Mercedes-Benz Group | Offerte di lavoro di Mercedes-Benz Group | Stipendi di Mercedes-Benz Group | Benefit di Mercedes-Benz Group
      Colloqui di Mercedes-Benz GroupColloqui per Trainee - Leaders Lab presso Mercedes-Benz GroupColloquio di Mercedes-Benz Group


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Indeed, Inc. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Indeed, Inc.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Trainee - Leaders Lab

      23 gen 2020
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 6 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Mercedes-Benz Group

      Colloquio

      Online Assessment and Application followed by an Assessment Center. The Assessment center and workshop was informative, rigorous and of average to above average difficulty. They often talk about corporate social responsibility (while completely ignoring the emissions scandal that happened at the company). Though the job description was extremely vague the interviewers expected me to be extremely specific which was hard to be considering that the programme has no clear indication of the type of candidate they are looking for. Most candidates also expressed the same. The assessment center involved business case presentations, design thinking challenges, team presentations, role-play and interviews. The programme was described as job-rotation based and with placements in various countries starting with Germany.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      How many years of service do you think is necessary to get to know a company?
      Rispondi alla domanda
      2